按照“大興學習之風、提升工作能力”和“六比六爭”活動要求，今年以來，盛魯能化紀委先后開展了違反中央八項規定精神突出問題、違規發放津貼補貼福利、文山會海、微腐敗問題等形式主義官僚主義專項整治活動，從嚴從實從細深化各項專項整治工作，取得了階段性成效，為企業高質量發展提供紀律作風保障。

提高思想認識，擺在首位。把開展各項專項整治作為持之以恒加固中央八項規定精神堤壩，履行全面從嚴治黨監督責任和推動企業高質量發展的重要舉措，不斷提高政治意識和思想認識，立足職責抓好各項專項整治工作的組織學習、謀劃設計、推動落實，把全面從嚴的主基調和要求貫穿到專項整治的全過程，以嚴明紀律整飭作風、倡樹新風。

聚焦整治內容，精準用力。盛魯能化黨委在開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治中，明確了12項工作重點，針對文山會海、違規發放津貼補貼、公務接待、形式主義官僚主義、房屋租賃等問題列出清單持續開展整治。要聚焦整治內容，堅持問題導向，對照問題清單，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，精準用力開展自查自糾，統籌制定整治問題清單、整改措施和責任清單，建立重點問題隨時調度、難點問題集中會診、整治情況定期通報工作機制，不斷形成抓工作的合力。

強化監督檢查，從嚴問責。堅持把紀律規矩挺在前面，深化日常監督，不斷對落實中央八項規定精神情況的督導檢查，特別是通過聯合有關職能部門現場督查等形式，及時了解督促各單位專項治理情況，加大“四風”問題線索糾查力度，精準發現苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，注重發現和查處問題背后可能存在的腐敗問題。對查處的問題，一律從嚴問責，公開曝光。同時，按照專項整治工作“一月一調度”要求，分階段有重點地調度各單位工作開展情況，確保方向不偏、力度不減、標準不降

堅持標本兼治，營造氛圍。將正面教育與警示教育結合起來，用身邊事教育身邊人，推動專項整治工作縱深開展。一方面，注重選樹“嚴真細實快”工作作風的先進典型，特別是選樹制止餐飲浪費行為的先進典型，大力宣傳報道正面典型事跡，充分發揮先進典型的示范引領作用。另一方面，通過學習通報文件、觀看視頻、參觀警示教育基地等方式，開展反面典型案例警示教育，加強以案示警、以案明紀，引導黨員干部知敬畏存戒懼守底線。