“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育，既是經常性形勢任務教育的延伸，更是新形勢與新任務的迫切要求。靈臺電廠圍繞年度工作任務目標，引導廣大干部職工把更多的精力投入到干事創業中去，弘揚“嚴真細實快”工作作風，始終保持“走在前，開新局”思想自覺，在崗位上成才，在崗位上奉獻，在崗位上展現個人價值，凝聚干事創業力量。

開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育座談會。引導干部職工充分認清當前形勢,激發團結奮進、干事創業的精氣神。圍繞“兩珍惜、兩保持”這一主題發表個人看法，調動職工工作積極性，樹立全身心投入到工作中去的自覺，大家紛紛表示要珍惜當前大好形勢，珍惜實現價值的崗位舞臺，多講奉獻、講忠誠、永葆初心、勇擔使命，為公司發展出一份力，盡一份責，為順利完成各項目標打下基礎。

“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育活動的開展，讓我更加清晰地認識到愛崗敬業，要從思想和行動做起。只有懂得珍惜，才能發現價值；只有珍愛自己所從事的崗位，積極鉆研學習業務知識，才不被淘汰，成為業務骨干。”辦公室見習生汝豐說到。

開展“我為公司高質量發展建言獻策”意見建議征集活動。充分調動廣大干部職工的主觀能動性，積極投入到公司建設中，深度挖掘干部職工的想象力與創造力，通過廣納良策加快企業內部改革創新，全面提升公司經營管理水平。

下步，靈臺電廠將持續開展形勢任務教育，不斷增強形勢任務教育的吸引力和實效性，進一步引導廣大干部職工珍惜當前大好局面，增強危機意識、憂患意識、擔當意識，凝聚起全員團結奮進、干事創業的精氣神，為打造智慧化靈臺電廠打下堅實的思想基礎。